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Produkte zum Begriff Konflikte:


  • Wie ist es, wenn es Krieg gibt? - Alles über Konflikte - Große Fragen kindgerecht erklärt
    Wie ist es, wenn es Krieg gibt? - Alles über Konflikte - Große Fragen kindgerecht erklärt

    Kinder, die in Europa aufwachsen, kennen Krieg meist nur aus Geschichten und von Bildern. Das, was sie darüber erfahren, macht ihnen oft Angst. Dann fragen sie sich: Bin ich selbst auch in Gefahr? Was ist Terrorismus? Und warum gibt es überhaupt Soldaten? Das Buch erklärt den Unterschied zwischen Streit und Krieg und welche Auswirkungen gewaltsame Konflikte haben können. Das Bilderbuch zeigt aber auch, dass sich viele Menschen auf der ganzen Welt für Frieden einsetzen. Ab 5 Jahre, 32 Seiten, farbig illustriert, gebunden, 22 x 28 cm

    Preis: 11.00 € | Versand*: 5.95 €
  • Weitere Informationen:
    Weitere Informationen:

    Material: Antihaftbeschichtung, Glasabdeckung, Dampfgrill und Edelstahlgehäuse: (L) X (W.) X (H.) 54 x 24 x 9,5 cm(ca.) Es kann erhitzt, erhitzt, geröstet, verdampft, angebraten oder gegrillt werden, was nur mit dieser Person möglich ist. Bedecken Sie das Glas mit einer Belüftungsöffnung, um die Entlüftungsöffnung zu öffnen. Doppelte Innen- und Außensäule, robust und langlebig. Der Pauschalbetrag

    Preis: 80.16 € | Versand*: 0.00 €
  • 1200W Windkraftanlage zur Eigenstrom-Optimierung!
    1200W Windkraftanlage zur Eigenstrom-Optimierung!

    1200W Windkraftanlage zur Eigenstrom-Optimierung! 1x Silent-Wind-Power HY1000W / 110V, 1x Silent-Wind-Wechselrichter 1000W, 1x Silent-Wind Mast 9.6m (Windturm)

    Preis: 3200.00 € | Versand*: 119.00 €
  • Schaukasten mit Informationen für Innenbereich
    Schaukasten mit Informationen für Innenbereich

    Schaukasten mit Informationen für Innenbereich Dieser Schaukasten ist für den Innenbereich vorgerichtet. Er ist die perfekte Wahl, um Ihre Informationen gut sichtbar an der Wand zu präsentieren. Der Schaukasten mit Informationen ist mit magnethaftender Rückwand in Weiß ausgestattet. So können Sie schnell und reibungslos Ihre Informationen anbringen oder wieder entfernen. Standardausstattung: + Eckiger Aluminiumrahmen, silberfarbig eloxiert + 2,2 ?m Tiefe, nutzbare Innentiefe 1 cm + Ganzglas-Drehflügeltür aus Acrylglas + Magnethaftende Rückwand, weiß + inkl. 4 Magnete + Öffnungswinkel ca. 90° zur Seite + Schloss mit 2 Schlüsseln Maße: Breite: ca. 26 (48) cm Höhe: ca. 35 (65) cm Tiefe: ca. 2,2 cm Sichtfläche: ca. 22,5 x 32 cm (44,5 x 32 oder 44,5 x 62 cm) Lieferumfang: Abschließbarer Schaukasten mit Informationen für Innenbereich Lieferung: Die Anlieferung erfolgt komplett montiert in bruchsicherer, recycelbarer Kartonage. Qualitätsprodukt Made in Germany

    Preis: 110.16 € | Versand*: 0.00 €
  • Rückleuchte mit dynamischem Blinker TT-Technologie, 3 Funktionen, rechts
    Rückleuchte mit dynamischem Blinker TT-Technologie, 3 Funktionen, rechts

    LED-Heckleuchte mit dynamischem Blinker – rechts. Die Lampe ist aus hochwertigem Kunststoff gefertigt, beständig gegen Kratzer, Temperatureinflüsse und UV-Strahlung.

    Preis: 15.99 € | Versand*: 6.20 €
  • Microsoft VGA Adapter - VGA-kompatible Displays verbinden & Inhalte teilen
    Microsoft VGA Adapter - VGA-kompatible Displays verbinden & Inhalte teilen

    VGA AdapterProduktbeschreibung: Zum Anschluss VGA-kompatibler Displays Zum Teilen von Bildern, Videos und IdeenDer VGA Adapter von Microsoft ist die ideale Lösung, um VGA-kompatible Displays mit verschiedenen Geräten zu verbinden. Mit diesem Adapter können Sie ganz einfach Bilder, Videos und Ideen auf einem größeren Bildschirm teilen. Präsentieren Sie Ihre Inhalte klar und gestochen scharf dank der zuverlässigen Qualität dieses Adapters.Technische Daten: Kompatibilität: VGA-kompatible Displays Hersteller: Microsoft Einfache Handhabung und Installation Haltbares Design für langfristige NutzungErleben Sie eine reibungslose und hochwertige Verbindung mit dem Microsoft VGA Adapter. Egal ob für Präsentationen im Büro, Filme zu Hause oder das Teilen von Inhalten in der Schule – dieser Adapter macht es möglich, Ihre Ideen und Projekte auf einem größeren Bildschirm zum Leben zu erwecken.

    Preis: 40.32 € | Versand*: 0.00 €
  •  Rückfahrkamera Interface VW mit Navigation
    Rückfahrkamera Interface VW mit Navigation

    Rückfahrkamera-Interface zur Anbindung einer Nachrüstkamera an das originale Radio

    Preis: 194.93 € | Versand*: 0.00 €
  •  Aktivsystemadapter Saab 9-5 Denso-Navigation
    Aktivsystemadapter Saab 9-5 Denso-Navigation

    Aktivsystemadapter Saab 9-5 Denso-Navigation, Artnr.: 13-1270-51, Aktivsystemadapter

    Preis: 89.00 € | Versand*: 5.90 €
  • Givi STTR40SM Halterung TomTom Rider Navigation
    Givi STTR40SM Halterung TomTom Rider Navigation

    Givi STTR40SM Halterung TomTom Rider Navigation - Die Halterung besteht aus eloxiertem Aluminium und dient zur Montage der Navigationsgeräte TomTom Rider (40, 42, 400, 410, 420, 450) auf der GIVI Smart Bar S901A (Best.Nr. 10012094 - nicht im Lieferumfang enthalten) oder GIVI Halterung S902A (Best.Nr. 10012254 - nicht im Lieferumfang enthalten). Den genauen Lieferumfang entnehmen Sie bitte der Bedienungsanleitung (unter Dokumente hinterlegt). ACHTUNG: Die TomTom Aktivhalterung und das Ladekabel sind nicht im Lieferumfang enthalten!

    Preis: 19.00 € | Versand*: 5.99 €
  •  SWC Hyundai i30 mit OEM Navigation
    SWC Hyundai i30 mit OEM Navigation

    Hyundai i30 (FD) 2007 - 2012 mit OEM Continental Navigation

    Preis: 113.75 € | Versand*: 0.00 €
  • Givi STTR40SM Befestigung TomTom Rider Navigation
    Givi STTR40SM Befestigung TomTom Rider Navigation

    Givi STTR40SM Befestigung TomTom Rider Navigation - Die Halterung besteht aus eloxiertem Aluminium und dient zur Montage der Navigationsgeräte TomTom Rider (40, 42, 400, 410, 420, 450) auf der GIVI Smart Bar S901A (Best.Nr. 10012094 - nicht im Lieferumfang enthalten) oder GIVI Halterung S902A (Best.Nr. 10012254 - nicht im Lieferumfang enthalten). Den genauen Lieferumfang entnehmen Sie bitte der Bedienungsanleitung (unter Dokumente hinterlegt). ACHTUNG: Die TomTom Aktivhalterung und das Ladekabel sind nicht im Lieferumfang enthalten!

    Preis: 19.00 € | Versand*: 5.99 €
  • Moto-Detail Media-Tasche Smartphone/Navigation
    Moto-Detail Media-Tasche Smartphone/Navigation

    Moto-Detail Media-Tasche Smartphone/Navigation - Die ultimative Media-Tasche für dein Motorrad Die Moto-Detail Media-Tasche Smartphone/Navigation ist der perfekte Begleiter für alle Biker, die ihre Technik sicher und stilvoll transportieren möchten. Ob Smartphone, Navigationssystem oder andere Gadgets – diese Tasche bietet nicht nur Schutz, sondern auch praktische Features für unterwegs. Eigenschaften: Geteiltes Innenfach: Die Tasche verfügt über ein geteiltes Innenfach, das Platz für dein Smartphone oder Navigationssystem bietet.Zusätzlich kannst du hier Schlüssel, Geld oder kleines Werkzeug unterbringen. Fest montierte Sonnenschutzblende: Die integrierte Sonnenschutzblende sorgt für eine bessere Ablesbarkeit des Displays, selbst bei grellem Sonnenlicht während deiner Motorradtouren. Wasserabweisender gummierter Reißverschluss: Deine Technik bleibt trocken, selbst bei unerwartetem Regen oder Spritzwasser. Der spezielle Reißverschluss hält Feuchtigkeit zuverlässig ab. Flexibles, klares Sichtfenster: Das großzügige Sichtfenster (ca. 16 x 9 cm) ermöglicht die Bedienung deines Touchscreens, ohne das Gerät aus der Tasche nehmen zu müssen. So behältst du während der Fahrt den Überblick. Kabeldurchführung für Stromversorgung und Kopfhörer: Du kannst dein Smartphone oder Navigationssystem während der Fahrt aufladen oder Kopfhörer anschließen, ohne die Tasche zu öffnen. Vibrationsschutz durch Schaumstoffeinlagen: Deine Technik ist sicher vor Erschütterungen und Stößen geschützt, selbst auf unebenen Straßen. Abmessungen: Außenmaße: ca. 20 x 15 x 6 cm (ohne Sonnenschutzblende) Innenmaße: ca. 18 x 12 x 4 cm Die Motorrad-Media-Tasche ist der ideale Begleiter für deine Touren – ob auf kurzen Strecken oder langen Reisen. Schütze deine Technik und genieße gleichzeitig die Freiheit auf zwei Rädern! Zubehör inklusive:<

    Preis: 16.99 € | Versand*: 5.99 €

Ähnliche Suchbegriffe für Konflikte:


  • Warum gibt es Konflikte und wo gibt es überall Konflikte?

    Konflikte entstehen, wenn es unterschiedliche Interessen, Bedürfnisse oder Meinungen gibt und diese nicht miteinander vereinbar sind. Konflikte können in verschiedenen Bereichen auftreten, wie zum Beispiel zwischen Individuen, Gruppen, Organisationen oder sogar zwischen Staaten. Sie können sich auf persönliche Beziehungen, politische Fragen, wirtschaftliche Ressourcen oder kulturelle Unterschiede beziehen. Konflikte sind ein natürlicher Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens und können sowohl positiv als auch negativ sein, je nachdem, wie sie gehandhabt werden.

  • Was sind Imperialismus-Konflikte?

    Imperialismus-Konflikte beziehen sich auf Auseinandersetzungen zwischen verschiedenen Ländern oder Mächten um die Kontrolle und Ausdehnung ihres Einflussbereichs auf andere Länder oder Regionen. Diese Konflikte entstehen oft durch wirtschaftliche, politische oder territoriale Interessen und können zu Kriegen oder anderen Formen der Gewalt führen. Historische Beispiele für Imperialismus-Konflikte sind der Wettlauf um Afrika im 19. Jahrhundert oder der Erste Weltkrieg.

  • Welche Funktionen haben Konflikte?

    Konflikte können verschiedene Funktionen haben, darunter die Klärung von Missverständnissen und die Verbesserung der Kommunikation zwischen den Konfliktparteien. Sie können auch dazu dienen, ungelöste Probleme anzusprechen und Veränderungen in Beziehungen oder Strukturen herbeizuführen. Konflikte können auch dazu dienen, individuelle oder kollektive Bedürfnisse und Interessen zu artikulieren und zu verteidigen. Darüber hinaus können Konflikte dazu beitragen, die Selbstreflexion und das persönliche Wachstum zu fördern. Insgesamt können Konflikte also eine wichtige Funktion bei der Bewältigung von Herausforderungen und der Weiterentwicklung von Beziehungen haben.

  • Warum Konflikte wichtig sind?

    Warum Konflikte wichtig sind? Konflikte ermöglichen es uns, unterschiedliche Perspektiven und Meinungen zu erkennen und zu verstehen. Sie fördern die Kommunikation und den Austausch von Ideen, was zu kreativen Lösungen führen kann. Konflikte können auch dazu beitragen, Missverständnisse zu klären und Beziehungen zu stärken, wenn sie konstruktiv gelöst werden. Letztendlich können Konflikte dazu beitragen, persönliches Wachstum und Entwicklung zu fördern.

  • Welche Bedeutung haben Konflikte?

    Welche Bedeutung haben Konflikte? Konflikte können dazu beitragen, unterschiedliche Standpunkte und Meinungen zu klären und zu verdeutlichen. Sie können auch dazu dienen, Missverständnisse aufzudecken und die Kommunikation zwischen den beteiligten Parteien zu verbessern. Konflikte können auch dazu führen, dass notwendige Veränderungen angestoßen werden und neue Lösungsansätze entwickelt werden. Letztendlich können Konflikte dazu beitragen, Beziehungen zu stärken, wenn sie konstruktiv und respektvoll gelöst werden.

  • Welchen Sinn haben Konflikte?

    Konflikte können dazu dienen, bestehende Probleme und Missverständnisse zu klären und somit zu einer Lösung beizutragen. Sie können auch dazu beitragen, unterschiedliche Standpunkte und Perspektiven zu beleuchten und somit zu einem besseren Verständnis zwischen den beteiligten Parteien beizutragen. Konflikte können auch dazu dienen, notwendige Veränderungen anzustoßen und Innovationen zu fördern. Darüber hinaus können Konflikte dazu beitragen, persönliches Wachstum und Entwicklung zu fördern, indem sie uns dazu zwingen, uns mit unseren eigenen Werten, Überzeugungen und Verhaltensweisen auseinanderzusetzen.

  • Warum gibt es Konflikte?

    Konflikte entstehen oft aufgrund von unterschiedlichen Interessen, Bedürfnissen oder Werthaltungen zwischen einzelnen Personen oder Gruppen. Auch Missverständnisse, mangelnde Kommunikation oder unklare Erwartungen können zu Konflikten führen. Manchmal spielen auch Macht- und Ressourcenverteilung eine Rolle bei der Entstehung von Konflikten. Zudem können historische oder kulturelle Unterschiede Konflikte verstärken. Letztendlich sind Konflikte ein natürlicher Bestandteil menschlicher Interaktionen und können auch dazu dienen, Probleme zu lösen und Beziehungen zu klären.

  • Warum Konflikte gut sind?

    Konflikte sind gut, weil sie dazu beitragen, Missverständnisse zu klären und die Kommunikation zu verbessern. Durch Konflikte können unterschiedliche Standpunkte und Meinungen offen ausgetauscht werden, was zu neuen Erkenntnissen und Lösungen führen kann. Konflikte fördern auch die persönliche und zwischenmenschliche Entwicklung, da sie uns dazu zwingen, über unsere eigenen Überzeugungen und Verhaltensweisen nachzudenken. Darüber hinaus können Konflikte dazu beitragen, Beziehungen zu stärken, wenn sie konstruktiv und respektvoll gelöst werden. Letztendlich können Konflikte auch dazu beitragen, Kreativität und Innovation zu fördern, da sie neue Ideen und Perspektiven hervorbringen können.

  • Was sind neue Konflikte?

    Neue Konflikte können verschiedene Ursachen haben, wie zum Beispiel soziale Ungleichheit, politische Instabilität, ethnische Spannungen oder wirtschaftliche Interessen. Sie können auch durch neue Technologien, wie zum Beispiel das Internet, oder den Klimawandel ausgelöst werden. Neue Konflikte können sich sowohl auf lokaler als auch auf globaler Ebene manifestieren und haben oft komplexe und vielschichtige Ursachen.

  • Sollte man Konflikte vermeiden?

    Es ist nicht immer möglich, Konflikte zu vermeiden, da sie ein natürlicher Bestandteil des menschlichen Zusammenlebens sind. Konflikte können jedoch auch eine Chance für persönliches Wachstum und positive Veränderungen sein. Es ist wichtig, Konflikte konstruktiv anzugehen und nach Lösungen zu suchen, die für alle Beteiligten akzeptabel sind.

  • Was sind wiederholende Konflikte?

    Wiederholende Konflikte sind Konflikte, die sich immer wieder in ähnlicher Form wiederholen. Sie entstehen oft aufgrund tieferliegender struktureller oder sozialer Probleme und können in verschiedenen Kontexten auftreten, wie zum Beispiel in zwischenstaatlichen Beziehungen, innerhalb von Familien oder in Arbeitsumgebungen. Solche Konflikte können schwierig zu lösen sein, da sie oft tief verwurzelt sind und eine langfristige Veränderung erfordern.

  • Wie löse ich Konflikte?

    Um Konflikte zu lösen, ist es wichtig, zunächst die Ursachen des Konflikts zu identifizieren und zu verstehen. Dann sollten alle beteiligten Parteien angehört und ihre Perspektiven berücksichtigt werden. Schließlich kann versucht werden, gemeinsame Lösungen zu finden, die auf Kompromissen und gegenseitigem Verständnis basieren.

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